崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、持續(xù)改進；
2.負責組織確定產(chǎn)品的應用架構或技術架構設計以及產(chǎn)品詳細設計；
3.對產(chǎn)品開發(fā)進行支持，協(xié)調開發(fā)資源，制定軟件開發(fā)進度，并監(jiān)督開發(fā)進度的執(zhí)行；
4.了解公司的整體技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導、審核產(chǎn)品總體技術方案，對產(chǎn)品進行最后的質量評估；
5.負責組織和指導進行相關市場工作，包括產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品的方案、產(chǎn)品的宣傳和市場推廣；
6.參與外部資源的聯(lián)系——向資源相關方推介我們的產(chǎn)品，增進外部資源對我們產(chǎn)品特性和價值的了解；
7.負責組織和指導制作相關實施工具，包括快速、標準化實施方法和流程，業(yè)務培訓方案和課件等；
8. 協(xié)助制定團隊的工作計劃，培訓計劃，管理方案、操作流程。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，相關專業(yè)；
2.有5年以上MES軟件的設計、實施、或開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉MES架構和功能設計；
3.負責組織參與過MES軟件產(chǎn)品的市場推廣和宣傳；
4.具備二個以上大中型MES系統(tǒng)項目的項目管理和實施經(jīng)驗，并實際參與項目的需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施的項目管理工作；
5.具備較強的考慮問題、分析問題、解決問題的能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；
6.具有性格開朗、自律性強、思路清晰、工作效率高的基本素質和積極的工作態(tài)度及強烈的職業(yè)責任感，有工作激情；
7.具備完全執(zhí)行力，能合理分配任務和保障工作按既定目標和計劃實施；
8.具有很強的溝通、協(xié)調，推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目；
9.具有良好的團隊建設與合作精神。
通過認證 
